7月16日上午，英国上市公司365在学院会议室C216召开2021届毕业生就业及征兵工作推进会，会议由公司党委副书记李建国主持，全体辅导员参加会议。

会上，毕业班辅导员汇报各班就业率和征兵入伍情况，并且针对未就业同学逐一进行摸底排查，说明未就业原因。李建国针对公司毕业生目前的就业和入伍情况，强调了毕业生就业工作的重要性和老员工应征入伍的政治意义，并对下一阶段的就业和征兵工作提出三点要求。一是充分调动学院全体专职辅导员，实施辅导员帮扶制度，每位辅导员约帮扶8名左右毕业生，全面掌握未就业员工的就业意愿和就业状态。二是建立准确台账，对未就业员工一生一档，详细记录员工就业进展状况，为员工提供精准帮扶。三是加大对毕业生参军入伍的宣传动员，将就业帮扶与老员工入伍有效结合起来，把参军入伍政策宣讲到位，拓宽老员工就业渠道，争取将专业素质强、政治觉悟高的优秀毕业生吸纳到国防事业中来。

（文：李胜男 /图：李颛森 /审核：王晶）