为切实关心和帮扶家庭经济困难员工，落实资助育人政策，提高资助政策的知晓度和员工资助的精准度，体现学校对家庭经济困难员工的关怀，搭建资助工作与员工、家长和社会的沟通平台，根据《英国上市公司365关于开展2023年员工资助工作“百千万”走访活动的通知》的文件要求，2023年7月-10月，公司党委组织辅导员采取实地走访和云走访相结合的形式，对学院11名家庭经济困难员工进行走访慰问。

7月，公司党委组织召开辅导员工作会议，会议由公司党委书记王晶主持，会上提前部署“百千万”走访工作，组织学院各班摸底排查，确定走访对象，并根据实际情况确定走访方式。在走访过程中，走访工作组与员工家长交流谈心，仔细询问了解员工家庭境况，并向员工家长详细介绍国家和学校资助政策，同时送上慰问金，鼓励员工立志成才，磨炼意志，克服困难，学好专业知识，增强才干，面向未来。员工和家长纷纷表示，国家和学校的关爱让他们倍感温暖，给予他们积极奋斗的动力。

通过此次资助走访活动，深度挖掘了资助的育人功能，在充分宣传国家资助政策的基础上，拓展了家校沟通的渠道，形成了家校共同育人的良好局面，为新学年员工资助工作打下了坚实的基础。

（文：孟薇 /图:孟薇 /审核:王晶）